2011年9月4日上午在公司會議室召開了潤華房產(chǎn)公司管理人員述職報告會，會上王平、王國平、張文奇、劉志國和夏文兵對各自上半年工作分別進行了述職報告，最后馬董事長作了工作總結(jié)并提出了具體要求。          

馬董事長對大家的述職報告給予了充分肯定，認為各自的述職報告基本是實事求是聯(lián)系實際的，大家與省建公司合作已漸適應，對房地產(chǎn)運作有了進一步的了解，并掌握了房地產(chǎn)開發(fā)的運作程序，也能找出自身的不足。針對江陰房產(chǎn)項目馬董事長要求大家，對合作伙伴要有謙讓和寬容的態(tài)度，先做人后做事；在管理程序、細部要領、觀念轉(zhuǎn)換等工作方面提出了更高的要求，在以后工作中要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，超前謀劃，敢于斗爭，為股東爭取最大的利益；最后特別強調(diào)，要抓住與實力單位的合作機會，認真學習先進管理經(jīng)驗，推動潤華房地產(chǎn)公司走向規(guī)范化持續(xù)發(fā)展道路。

                                                              （潤華房產(chǎn)公司供稿）