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2011年9月4日上午在公司會議室召開了潤華房產(chǎn)公司管理人員述職報告會,會上王平、王國平、張文奇、劉志國和夏文兵對各自上半年工作分別進行了述職報告,最后馬董事長作了工作總結(jié)并提出了具體要求。
馬董事長對大家的述職報告給予了充分肯定,認為各自的述職報告基本是實事求是聯(lián)系實際的,大家與省建公司合作已漸適應,對房地產(chǎn)運作有了進一步的了解,并掌握了房地產(chǎn)開發(fā)的運作程序,也能找出自身的不足。針對江陰房產(chǎn)項目馬董事長要求大家,對合作伙伴要有謙讓和寬容的態(tài)度,先做人后做事;在管理程序、細部要領、觀念轉(zhuǎn)換等工作方面提出了更高的要求,在以后工作中要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,超前謀劃,敢于斗爭,為股東爭取最大的利益;最后特別強調(diào),要抓住與實力單位的合作機會,認真學習先進管理經(jīng)驗,推動潤華房地產(chǎn)公司走向規(guī)范化持續(xù)發(fā)展道路。
(潤華房產(chǎn)公司供稿)
(上圖:潤華房產(chǎn)公司管理人員述職報告會會場全景圖)